11月14日，联盛物业荣获省“孝文化促进会副会长单位”、2023年度省“孝德示范企业”荣誉授牌仪式在该公司总部会议室举行，这是继该公司2020年被授予该项荣誉后再获这一殊荣。省民政厅原常务副厅长、省孝文化促进会创会会长鲁献启、省委政研室原常务副主任、省孝文化促进会名誉会长闫德才，省孝文化促进会会长、河南时代传媒集团董事长张富领，时代报告杂志社总编辑孟玉玲等以及省政府国资委二级巡视员刘忠信、郑州市政协经济委主任刘天启等出席授牌仪式。第十二届、十三届郑州市政协委员、第十四届政协常委、联盛物业董事长赵永录等出席仪式并致辞。

河南联盛物业自2006年成立以来，已经历经17个春秋。17年来，始终坚持党的建设，深入推进四化管理建设，不断提升服务品质，树立联盛物业形象，在社会各界关心支持和全体员工的共同努力下，成功达标国家物业管理一级资质。服务业态从小区、政府单位、高校逐步向市政、产业园区、铁路、国有企业等领域延伸，服务版板从单一物业服务、后勤逐步向园林绿化、电梯安装与维保、餐饮租赁、家政服务、后勤综合管理等多头迈进，企业规模逐年增加，经营业绩逐年提升，企业实现了健康稳步发展。

联盛物业董事长赵永录在简要介绍企业发展历程的同时，作了热情洋溢地致辞。他说，“小孝治家，中孝治企，大孝治国”。多年来，联盛物业始终坚持党的建设，以孝树人，以德立企，孝德文化深植于企，形成了特色的联盛文化。同时把孝老爱老、回报社会作为企业发展的动力，对内扶困，对外扶贫，先后投入50多万元用于扶贫公益事业。先后为新密山区修路、改造养老院，助力新农村建设。多次深入国家级贫困县鲁山县四棵树乡、卢氏县等看望慰问贫困户，吸纳闲散劳动力就业和脱贫致富。连续7年为小区居民、环卫工人、失独老人送白菜、送萝卜，年年举行免费为老人体检、理发、维修电器等公益活动。并连续7年在公司上下倡导义务献血，奉献全血、单采血共计73200ml，成为郑州地区单采成分血应急团队之一，以实际行动践行着办企初心和为民宗旨。

今天，联盛物业能获得省孝德文化促进会副会长单位、省孝德文化示范企业两项荣誉，这既是对我们工作的肯定和认可，又是对我们孝德文化建设工作的鞭策和鼓励，我们一定会以今天授牌为契机，弘扬孝道传统美德，建设联盛特色孝德文化，为中原更加出彩增光添彩。

随后，大家一起观看了反映联盛物业发展历程的企业宣传片，共同见证联盛物业的成长与发展。他们对该公司始终坚持党的建设，强力推进四化管理，严格按流程、按标准落实细节管理，稳步推进企业发展取得的优异成绩和好的经验给予高度赞扬。

省孝文化促进会办公室主任阮梅宣读了“河南省孝德示范企业”文件。省孝文化促进会会长张富领颁授“河南省孝德示范企业”铜牌。省委政研室帮常务副主任闫德才颁授“副会长单位”铜牌和证书。

省民政厅原常务副厅长鲁献启提出了三点希望：一、联盛物业在董事长赵永录的带领下，取得的成绩非常显著，在业界有一定口碑。人孝百业成，联盛物业成立17年来，以德树人，以孝兴企，社会责任扛在肩上，奉献爱心，回报社会，孝文化融入企业发展全过程，深耕物业领域取得社会良好认可，这些得益于秉承了孝文化，并实实在在为企业发展打下了基础。二、孝文化是中华传统文化的根与魂，无论哪一个企业传承孝道，企业就会发扬光大。希望联盛物业在荣获荣誉基础上，坚定信心，传承孝文化，把企业做得更大更强。三、一定要把荣誉当成使命，当成责任，当成良知来做事，把职工当成自己兄弟姐妹，把服务对象老人当成自己老爸老妈来关爱，解决老人后顾之忧，尊老孝老爱老，企业才能行稳致远。通过观看联盛物业宣传片，看到你们非常注重细节管理，希望你们把孝文化与企业文化融合在一起，加大宣传力度，以孝治企，做好经验总结交流，不断创造出好的做法、好的经验。

在座谈会上，刘忠信说，孝道是中国传统文化美德，我们做人做企业都得守住根，不追求虚荣浮华，扎扎实实尊老孝老爱老，做到名副其实。

刘天启在发言中谈了三点感受：一、赵董事长作为一名政协委员，履行担当责任，工作中实事求是，有很强责任感，用心调研解决问题，是一名称职优秀的政协委员。二、通过观看宣传片可以看到，联盛物业做事一丝不苟，注重工作细节，正是企业发展的根本。三、孝文化是优秀传统文化的核心，是加强党的建设的具体实践，是物业企业提升服务水平的切入点和灵魂，联盛物业虚功实做，弘扬传统文化，体现了联盛服务精神和工作要求，正是牢牢抓住了关键和灵魂。

李杰说，孝文化是物业做强做大最好的点，联盛物业与孝文化结合，找到了文化自信突破口。孝文化是传统文化核心中的核心，是促进企业发展的文化自信和动力，传承孝文化，企业会更有希望更有活力。

闫德才谈了三点感受：一、联盛物业深耕行业17年，传承孝文化，管理规范，企业发展取得了很大成绩，获得了阶段性发展成果，对我们启发很大。二、中国自1949年建国以来，城市建设年轻，物业起步较晚，但当前物业发展百花争妍。目前人民日益增长的供给矛盾明显，人民对美好生活的向往强烈，物业前景广阔，联盛物业应担当责任，做些标准化、科学化、规模化、集约化研究，永葆企业青春。三、联盛物业要立足行业前沿，从人员结构、知识结构着手，开展物业调查研究，才能行稳致远，实现更好更快发展。

赵永录在表态发言中说，联盛物业现在成立有通讯中心和战略发展研究中心，以更好地服务行业、服务企业发展。同时表示，一定不辜负各级领导的期望，继续传承好、弘扬好孝文化，以促进企业健康稳定发展。

座谈会后，大家一起合影留念。