秘密任务开启

6月10日至11日，楷林物业组织来自各岗位的45名管理层员工,集中在登封山区训练营，完成了一项秘密任务。

原来，为凝练“我是楷林人”团队文化，加强团队建设，着力培养员工创新创造、高效执行、团结协作的团队意识，他们开展了为期两天的“超越自我 熔铸团队”为主题的拓展训练活动。 

在进行了必要的拓展知识培训后，所有队员自由组合分成四个队，每队分别推选出了队长，集思广益设计出了队旗和口号，分别是气宇轩昂的“闪电队”“无敌队”，来势凶猛的“白鲨队”和英勇善战的“猎豹队”。

不可能完成的任务

在为期两天的训练中，大家以团队协作为基础，以团队间竞赛比拼为形式，投入到一个个训练项目中，逐项挑战“不可能完成的任务”。

“高空断桥”——对每个人意志力的考验和极限能力的突破

“盲人方阵”“指压板接力”——对团队意识的渗透和沟通协调能力的培养

“坎坷人生路“——对团队伙伴的绝对信任意识和付出、奉献意识的加固

从面对每一项艰巨任务时的质疑与退缩，到出色完成一项项挑战后的喜悦和自信，真正实现了蜕变。此次培训，进一步激发了大家的创新思维和创造能力，思考以前的工作方式与行为模式为工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。

在楷林专注、专业企业精神的明确带领下，大家更懂得了如何充分运用目标一致、团队信任、换位思考、执行力和团队协作等管理艺术，付诸于实际行动，深耕服务品质，严苛服务细节，创造更高的楷林标准，真正实现中国高端写字楼专业运营商！

真实感悟分享

 “善于发现和整合自身的经验、智慧和资源，始终充满活力与能量，相信在今后的实际工作中，楷林人将更富有创造性地应对挑战。”

“知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。拓展训练就是开发出那些一直潜伏在你身上，而你自己却从未真正了解的力量。”

“分层管理、明确领导极其重要。每个人的岗位职责确定之后，各司其职，有利于明确责任，发挥个体的主观能动性，使其既知道自己应该做什么，又思考怎样做好。”